İş hukuku uygulamaları, işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıklarda en çok karşılaşılan konulardan biridir. Özellikle istifa ve kıdem tazminatı talebi, işçi-işveren ilişkilerinde sıkça tartışılan konular arasında yer alır. Yargıtay’ın son kararı, istifa dilekçelerinin geçerliliği ve kıdem tazminatı talebine yönelik dikkat edilmesi gereken hususları gözler önüne sermektedir. Bu yazımızda, Yargıtay kararına dayalı olarak istifa dilekçesi ve kıdem […]
Haklı Olmak ile Hakkı Kazanmak Arasındaki Fark AVUKATINIZDIR